DOMPU – Kantor Pertanahan Kabupaten Dompu terus memperkuat komitmen peningkatan kualitas pelayanan publik melalui penegakan disiplin, integritas, dan tanggung jawab pegawai. Hal tersebut ditegaskan dalam apel pagi yang dipimpin Kepala Seksi Pengendalian dan Penanganan Sengketa, Rio Praditya Hidayat, S.H., Selasa (27/10/2026).
Dalam arahannya, Rio mengingatkan seluruh pegawai agar menjadikan kedisiplinan sebagai bagian penting dari budaya kerja, sekaligus landasan dalam memberikan pelayanan pertanahan yang profesional dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
Menurutnya, pelaksanaan tugas tidak hanya menuntut ketepatan waktu dan kepatuhan terhadap aturan, tetapi juga harus disertai integritas, transparansi, serta akuntabilitas. Nilai-nilai tersebut dinilai penting untuk menjaga kualitas pelayanan sekaligus membangun kepercayaan masyarakat terhadap institusi pertanahan.
“Disiplin bukan sekadar kewajiban mengikuti aturan, tetapi merupakan bentuk komitmen dan tanggung jawab kita dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegas Rio.
Ia juga menekankan pentingnya sinergi dan komunikasi antarpegawai dalam mendukung kelancaran pelaksanaan tugas. Dengan koordinasi yang baik, setiap pekerjaan diharapkan dapat diselesaikan secara efektif, tepat, dan sesuai ketentuan yang berlaku.
“Pelayanan yang berkualitas lahir dari kerja sama, integritas, dan kesungguhan seluruh pegawai. Karena itu, mari kita jaga kekompakan dan profesionalisme agar setiap layanan yang diberikan benar-benar memberikan manfaat bagi masyarakat,” ujarnya.
Lebih lanjut, Rio mengingatkan bahwa kepercayaan masyarakat harus dijaga melalui pelayanan yang terbuka, bertanggung jawab, dan bebas dari praktik yang bertentangan dengan ketentuan.
“Kepercayaan masyarakat adalah amanah yang harus kita jaga. Setiap pegawai memiliki peran penting untuk memastikan pelayanan pertanahan berjalan secara transparan, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan,” tambahnya.
Melalui apel pagi tersebut, Kantor Pertanahan Kabupaten Dompu berharap seluruh pegawai semakin konsisten menerapkan nilai-nilai kedisiplinan dalam aktivitas kerja sehari-hari. Penguatan budaya kerja yang profesional diharapkan dapat mendukung pelayanan pertanahan yang semakin optimal, terpercaya, dan sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
