BPN Dompu Raih Peringkat I Penggunaan CMS Triwulan III 2026

oleh -35 views
oleh
Bendahara Kantor Pertanahan Kabupaten Dompu, Satria Utama Gumilang, A.Md., menerima Piagam Penghargaan Peringkat I Penggunaan Cash Management System (CMS) Triwulan III TA 2026 yang diserahkan oleh Kepala KPPN Bima di Bima, Rabu (21/10/2026)

Dompu- Kantor Pertanahan Kabupaten Dompu kembali menorehkan prestasi dengan meraih Penghargaan Peringkat I dalam Penggunaan Cash Management System (CMS) Periode Triwulan III Tahun Anggaran 2026 pada satuan kerja di lingkup Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Bima.

Penghargaan yang diterima pada 21 Oktober 2026 tersebut menjadi bentuk apresiasi atas komitmen Kantor Pertanahan Kabupaten Dompu dalam menerapkan pengelolaan keuangan yang efektif, transparan, dan akuntabel melalui pemanfaatan teknologi digital.

Capaian ini sekaligus menunjukkan keseriusan jajaran Kantor Pertanahan Kabupaten Dompu dalam meningkatkan kualitas tata kelola keuangan serta mendukung pelaksanaan tugas dan pelayanan pertanahan yang profesional, modern, dan terpercaya.

Bendahara Kantor Pertanahan Kabupaten Dompu, Satria Utama Gumilang, A.Md., menyampaikan rasa syukur dan apresiasinya atas penghargaan yang diraih tersebut. Menurutnya, capaian ini merupakan hasil dari komitmen dan kerja sama seluruh jajaran dalam menjaga kualitas pengelolaan keuangan.

“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan keuangan agar semakin tertib, transparan, dan akuntabel. Kami berharap capaian ini dapat dipertahankan dan menjadi penyemangat untuk terus memberikan kinerja terbaik,” ujar Satria.

Ia menambahkan, pemanfaatan CMS menjadi salah satu langkah penting dalam mendukung transaksi keuangan yang lebih efektif, efisien, dan sesuai dengan perkembangan teknologi digital.

Ke depan, Kantor Pertanahan Kabupaten Dompu berkomitmen untuk terus memperkuat tata kelola keuangan yang baik sebagai bagian dari upaya mewujudkan pelayanan pertanahan yang profesional, modern, dan terpercaya bagi masyarakat.

Prestasi ini diharapkan tidak hanya menjadi kebanggaan institusi, tetapi juga menjadi dorongan bagi seluruh jajaran untuk terus menjaga integritas, meningkatkan profesionalisme, serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas.